Hoewel zowel kleurmarkeringssensoren als kleursensoren worden geclassificeerd als foto -elektrische sensoren, zijn ze heel verschillend in hun werkmethoden en specifieke toepassingen.
1. Werkprincipe:
Color Mark Sensor: het werkingsprincipe is voornamelijk gebaseerd op het vergelijken van het verschil in emissiviteit tussen objecten van verschillende kleuren om de verandering in grijswaardenwaarde op het oppervlak van het doelobject te detecteren. Het besteedt speciale aandacht aan het grijswaardenverschil van de patroonkleur en de dynamische verandering van de grijswaardenwaarde, dus het wordt vaak gebruikt om vlekken op specifieke kleurenmarkeringen of objecten te detecteren. Het is daarentegen geschikter om "contrastsensor" of "grijswaardensensor" te worden genoemd.
Kleursensor: het apparaat stoot licht uit via een ingebouwde zender en gebruikt een ontvanger om het licht van het object te detecteren. Het gereflecteerde licht wordt vervolgens ontleed in de drie primaire kleuren van rood, groen en blauw en nauwkeurig vergeleken met de vooraf ingestelde standaardkleuren. Dit proces stelt de kleursensor in staat om de kleur van het doelobject te identificeren en te vergelijken, waardoor een nauwkeurige kleurdetectiefunctie wordt bereikt.
2. Functies en toepassingen:
Kleurmarkeringssensor: voornamelijk gebruikt om subtiele kleurcontrastverschillen nauwkeurig te lokaliseren en te detecteren, die vaak worden gebruikt in toepassingsscenario's zoals objectclassificatie en kleurdetectie in geautomatiseerde besturingssystemen. Kleurmarkeringssensoren worden vaak gebruikt in de verpakkings- en drukindustrie om specifieke tekens of patronen in gedrukte producten nauwkeurig te identificeren en te vinden.
Kleursensor: het kan de kleur van een object nauwkeurig detecteren, geschikt voor applicatiescenario's die een zeer nauwkeurige kleurherkenning vereisen, zoals geautomatiseerde besturing, machinevisie, kleurherkenning, kleurmeting en afdrukken. Het wordt niet alleen gebruikt om kleuren te identificeren, maar ook om kleurwijzigingen te controleren en te regelen om zich aan te passen aan verschillende werkomstandigheden en vereisten.
